Brandschutzhelfer im Unternehmen: Wer muss geschult werden – und wie oft?
- Sven Teichmann
- 5. Mai
- 2 Min. Lesezeit
In jedem Unternehmen kann es zu einem Brandfall kommen – sei es durch einen technischen Defekt, menschliches Versagen oder äußere Einflüsse. Um im Ernstfall schnell und richtig zu reagieren, sind Brandschutzhelferunverzichtbar. Doch wie viele braucht ein Betrieb? Wer darf das machen? Und wie läuft die Schulung ab?
Dieser Beitrag liefert alle wichtigen Informationen für Unternehmer, Sicherheitsbeauftragte und Personalverantwortliche.
Was ist ein Brandschutzhelfer?
Ein Brandschutzhelfer ist eine geschulte Person im Betrieb, die im Brandfall:
Entstehungsbrände bekämpfen kann (mit Feuerlöschern),
Mitarbeitende einweist und geordnet evakuiert,
Erste Maßnahmen zur Schadensbegrenzung einleitet,
und den Brandschutzbeauftragten (falls vorhanden) unterstützt.
Sie sind ein zentraler Teil des betrieblichen Notfall- und Evakuierungsplans.
Gesetzliche Pflicht zur Bestellung
Laut § 10 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und der ASR A2.2 „Maßnahmen gegen Brände“ ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, eine ausreichende Anzahl an Mitarbeitenden zum Brandschutzhelfer zu bestellen.
Die Anzahl richtet sich nach:
Gefährdungsbeurteilung
Größe des Unternehmens
Tätigkeitsart (Büro vs. Produktion)
Anzahl der anwesenden Personen
Faustregel: In normalen Betrieben mit geringer Brandgefährdung sind mindestens 5 % der Beschäftigten als Brandschutzhelfer auszubilden.
Beispiel:
Bei 20 Mitarbeitenden → mindestens 1 Person
Bei 100 Mitarbeitenden → mindestens 5 Personen
Bei erhöhter Brandgefährdung (z. B. in Werkstätten, Lagerhallen, Küchen) kann eine höhere Anzahl erforderlich sein.
Wie läuft eine Brandschutzhelferschulung ab?
Die Schulung besteht aus einem Theorieteil und einer praktischen Übung mit echten Feuerlöschern. Inhalte sind u. a.:
✅ Grundlagen des Brandschutzes
✅ Verhalten im Brandfall
✅ Evakuierungsabläufe
✅ Brandbekämpfung mit Feuerlöscher
✅ Unterschiede zwischen Brandklassen & Löschmitteln
✅ Persönliche Sicherheit im Einsatzfall
Dauer: ca. 3–4 Stunden
Ort: direkt im Betrieb oder in unserem Schulungszentrum
Am Ende erhalten alle Teilnehmenden ein Zertifikat als Nachweis gegenüber Berufsgenossenschaft oder Behörden.
Wie oft muss die Schulung wiederholt werden?
Die Empfehlung der DGUV lautet: alle 3 bis 5 Jahre.
Bei Personalwechsel, Umbauten oder geänderten Gefährdungen sollte sie früher erneuert werden.
Unser Angebot: Schulung durch zertifizierte Fachkräfte
Als anerkannter Anbieter für Brandschutzschulungen bieten wir:
🔥 Schulungen bei Ihnen vor Ort oder bei uns
🔥 Praxisnahe Unterweisungen mit echter Löschübung
🔥 Gruppenschulungen ab 5 Personen
🔥 Individuelle Terminvereinbarungen
🔥 Ausstellung rechtssicherer Nachweise
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Die Ausbildung von Brandschutzhelfern ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch ein Zeichen verantwortungsvoller Unternehmensführung. Schützen Sie Ihre Mitarbeitenden – und sichern Sie sich rechtlich ab.
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🕒 Stand: Mai 2025



Brandschutzhelfer spielen eine wichtige Rolle in jedem Unternehmen, um im Notfall schnell und effektiv reagieren zu können. Doch nicht jeder Mitarbeiter muss geschult werden – in der Regel sind bestimmte Personen dafür verantwortlich, regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen. Ein aktuelles Branchenbuch Bad Bellingen kann hierbei helfen, die passenden Schulungsanbieter vor Ort zu finden und so die Sicherheit im Betrieb zu gewährleisten. Regelmäßige Schulungen sind unerlässlich, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten und die Mitarbeiter optimal vorzubereiten. So trägt jeder Brandschutzhelfer dazu bei, potenzielle Gefahren zu minimieren und Leben zu schützen.
Brandschutz ist ein entscheidender Bestandteil jeder Unternehmensstruktur, und gut geschulte Brandschutzhelfer können im Ernstfall Leben retten. Viele Unternehmen sind sich jedoch unsicher, wer genau geschult werden muss und in welchen Abständen. Die gesetzlichen Anforderungen dazu sind klar geregelt und sollten keinesfalls ignoriert werden. Wer sich über aktuelle Vorschriften informieren möchte, gelangt zur offiziellen Seite, wo alle relevanten Details verständlich zusammengefasst sind. Eine regelmäßige Schulung schafft nicht nur Sicherheit, sondern gibt auch den Mitarbeitenden das nötige Vertrauen im Umgang mit Gefahrensituationen. Ich finde, jedes Unternehmen sollte dieses Thema ernst nehmen und rechtzeitig handeln.